In Deutschland haben Arbeitnehmer gemäß Betriebsrentengesetz (BetrAVG) einen Anspruch auf eine Entgeltumwandlung. Dieser Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung sowie die Durchführungswege sind allerdings zahlreichen Vorgaben und Einschränkungen unterworfen.

Unsere Erfahrungen bei der betrieblichen Altersvorsorge haben wir in unserem innovativen ZEDOS-Konzept gebündelt. Es deckt von der Beratung Ihrer Mitarbeiter bis zur Umsetzung im Betrieb sämtliche organisatorischen Schritte ab, sichert die Erfüllung aller gesetzlichen Vorgaben und nutzt die Möglichkeiten, die das Betriebsrentengesetz Ihnen und Ihren Mitarbeitern bietet.

Gerne erläutern wir Ihnen auf diesen Seiten oder in einem persönlichen Gespräch bei Ihnen vor Ort, wie Sie die betriebliche Altersvorsorge mit ZEDOS professionell organisieren.

Mehr als 2.000 mittlere und große Unternehmen haben seit 1999 vom umfassenden Know-how unserer Experten profitiert. Wichtig für Sie: Wir beraten unabhängig und empfehlen ausschließlich Gesellschaften mit bestem Rating. Ganz gleich, für welchen Durchführungsweg Sie sich entscheiden.

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