Obwohl Mitarbeiter seit 2002 einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung haben, nehmen die wenigsten daran teil. Neben der Tatsache, dass zu wenig Information zu Hause bei den Mitarbeitern ankommt, haben sich viele auf ihr Einkommen eingestellt, und davon etwas abzugeben fällt schwer oder ist in manchen Fällen sogar unmöglich geworden. Aus diesem Grund kann man Mitarbeiter nur dann positiv erreichen, wenn man ein Angebot ohne Mehraufwand macht.