Kosten für den Arbeitgeber

100,00 € Entgeltumwandlung bedeuten eine Einsparung an Sozialabgaben für den Arbeitgeber in Höhe von 19,57 €. Ihr Nettoaufwand beträgt also 30,43 € pro Monat.

Das entspricht bei 160 Arbeitsstunden pro Monat einer Erhöhung des Stundenlohns um 19 Cent.

Im Sinne des bekannten Sprichworts „Tue Gutes und rede darüber” ist es wichtig, diesen Vorteil so positiv darzustellen, dass sich Ihr potentieller Mitarbeiter letztlich für Ihr Unternehmen entscheidet. Perfekt gelingt dies mit unserem ZEDOS-Konzept. Diese haben wir rund um unser zentrales Medium, - unseren Informationsfilm - aufgebaut.

Übrigens: Sie haben damit auch ein Instrument, Ihre bestehenden Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren. Denn die Altersvorsorge wird bei den meisten Menschen immer wieder thematisiert, sei es duch Banken oder durch Vertreter. Ihr Mitarbeiter wird sich also noch lange daran erinnern, etwas sehr Vorteilhaftes über seinen Arbeitgeber abgeschlossen zu haben.

Gerne sind wir mit unserem Expertenteam bereit, ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen zu erstellen. Vereinbaren Sie deshalb am besten noch heute einen Termin mit einem unserer Spezialisten unter der Hotline: 0800-7001111.

Vergleich Riester ↔ BAV

  BAV Riester
Nettoaufwand 50,00 € 50,00 €
Zuschuss* 100,00 € 19,92 €
Anlagebetrag 150,00 € 69,92 €
Garantie-Rente 303,61 € 126,05 €
Gesamt-Rente 720,35 € 343,48 €

*) Der Riesterzuschuss wurde auf den Monatswert umgerechnet und der Zuschuss in der BAV entspricht dem Steuer- und Sozialversicherungsvorteil sowie dem Arbeitgeberzuschuss.